ഈ വർഷത്തെ ഓഗസ്റ്റ്, ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി ഒരു ഗ്രൂപ്പ് പികെ പ്രവർത്തനം സംഘടിപ്പിച്ചു. 2017 ഓഗസ്റ്റിലാണെന്നാണ് ഞാൻ ഓർക്കുന്നത്. നാലുവർഷത്തിനുശേഷം, നമ്മുടെ ഉത്സാഹം മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശ്യം ജയിക്കാനോ നഷ്ടപ്പെടാനോ അല്ല, പക്ഷേ ഇനിപ്പറയുന്ന പോയിന്റുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിനാണ്

1. പികെയുടെ ഉദ്ദേശ്യം:

1. എന്റർപ്രൈസിലേക്ക് ത്വല്യം കുത്തിവയ്ക്കുക

സംരംഭങ്ങൾക്കായി "നിശ്ചലമായ വെള്ളത്തിന്റെ ഒരു കുളം" എന്ന സാഹചര്യം പികെ ഫലപ്രദമായി തകർക്കാൻ കഴിയും. പികെ സംസ്കാരത്തിന്റെ ആമുഖം ഒരു "ക്യാറ്റ്ഫിഷ് ഇഫക്റ്റ്" സൃഷ്ടിക്കുകയും മുഴുവൻ ടീമിനെയും സജീവമാക്കുകയും ചെയ്യും.

2. ജീവനക്കാരുടെ പ്രചോദനം വർദ്ധിപ്പിക്കുക.

പികെ ജീവനക്കാരുടെ ആവേശങ്ങളെ ഫലപ്രദമായി അണിനിരക്കുകയും ജോലിക്കായി അവരുടെ ഉത്സാഹം ഉണരുകയും ചെയ്യും. ടീം പ്രചോദനത്തെ എങ്ങനെ ഉത്തേജിപ്പിക്കാമെന്നതാണ് ബിസിനസ് മാനേജ്മെന്റിന്റെ കാതൽ.

ടീം പ്രചോദനത്തെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ മാർഗമാണ് പികെ.

3. ജീവനക്കാരുടെ സാധ്യതകൾ ടാപ്പുചെയ്യുക.

ഒരു നല്ല പികെ സംസ്കാരം ജീവനക്കാരെ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യാൻ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുകയും സ്വന്തം സാധ്യതകളെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുകയും സ്വന്തം പ്രതീക്ഷകളെ ജ്വലിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

2. പ്രാധാന്യം:

1. ടീമിന്റെ മത്സരശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുക, എന്റർപ്രൈസസിന്റെ നിലനിൽപ്പിന്റെ അടിസ്ഥാനം.

2. ടീം പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്തുക, പികെ പ്രകടനം വഴി വളരെയധികം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയും.

3. വ്യക്തിപരമായ മത്സരശേഷി മെച്ചപ്പെടുത്തുക, വ്യക്തിഗത കഴിവ് പികെയിൽ അതിവേഗം മെച്ചപ്പെട്ടു.

4. വ്യക്തിഗത ചികിത്സ മെച്ചപ്പെടുത്തുക, മുമ്പും ശേഷവും താരതമ്യം ചെയ്യുന്നത്, വേതനം ക്രമാതീതമായി വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു.

പി.കെ മൂന്ന് മാസം നീണ്ടുനിന്നു. ഈ മൂന്ന് മാസങ്ങളിൽ, ഞങ്ങൾ ഓരോരുത്തരും 100% ശ്രമങ്ങൾ നടത്തി, കാരണം ഇത് വ്യക്തികളുമായി മാത്രമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല മുഴുവൻ ടീമിന്റെയും ബഹുമാനത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു.

ഞങ്ങളെ രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, ഞങ്ങൾ രണ്ടുപേരും തിയോൺ മെറ്റലിന്റെ കുടുംബാംഗങ്ങളാണ്., ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും മൊത്തത്തിലാണ്. ഞങ്ങൾക്ക് അനിവാര്യമായും വ്യത്യാസങ്ങളും തർക്കങ്ങളും ഉണ്ട്. എന്നാൽ അവസാനം, പ്രശ്നം ഒന്നായി പരിഹരിച്ചു.

അവസാന വിജയം ഗ്രൂപ്പിന്റേതാണ്. ലഭിച്ച ബോണസുകളുടെ ഒരു ഭാഗം വിജയിച്ച ഗ്രൂപ്പ് കമ്പനിയുടെ എല്ലാ സഹപ്രവർത്തകരെയും അത്താഴത്തിന് ക്ഷണിക്കാൻ ഉപയോഗിച്ചു.

ഹ്രസ്വ വിജയം ആഘോഷിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ ഒരു ടീം കെട്ടിട പ്രവർത്തനവും സംഘടിപ്പിച്ചു, അത് ഞങ്ങളുടെ ടീമിനെ കൂടുതൽ കൂടുതൽ ഐക്യപ്പെട്ടു, അത് കൂടുതൽ ശക്തമായി വളരുന്നു, കമ്പനിയെ കൂടുതൽ കൂടുതൽ സമ്പന്നമാക്കുന്നു.