ഈ വർഷം ഓഗസ്റ്റിൽ ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി ഒരു ഗ്രൂപ്പ് പികെ പ്രവർത്തനം സംഘടിപ്പിച്ചു.അവസാനമായി 2017 ഓഗസ്റ്റിൽ ആയിരുന്നുവെന്ന് ഞാൻ ഓർക്കുന്നു. നാല് വർഷത്തിന് ശേഷവും ഞങ്ങളുടെ ആവേശം മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം ജയിക്കുകയോ തോൽക്കുകയോ അല്ല, താഴെ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുക എന്നതാണ്

1. പികെയുടെ ഉദ്ദേശ്യം:

1. എൻ്റർപ്രൈസിലേക്ക് ചൈതന്യം കുത്തിവയ്ക്കുക

സംരംഭങ്ങൾക്ക് "നിശ്ചലമായ ഒരു കുളം" എന്ന അവസ്ഥയെ ഫലപ്രദമായി തകർക്കാൻ പികെക്ക് കഴിയും.പികെ സംസ്കാരത്തിൻ്റെ ആമുഖം ഒരു "കാറ്റ്ഫിഷ് പ്രഭാവം" ഉണ്ടാക്കുകയും മുഴുവൻ ടീമിനെയും സജീവമാക്കുകയും ചെയ്യും.

2. ജീവനക്കാരുടെ പ്രചോദനം വർദ്ധിപ്പിക്കുക.

ജീവനക്കാരുടെ ആവേശം ഫലപ്രദമായി സമാഹരിക്കാനും ജോലിയോടുള്ള അവരുടെ ആവേശം ഉണർത്താനും പികെക്ക് കഴിയും.ടീം പ്രചോദനത്തെ എങ്ങനെ ഉത്തേജിപ്പിക്കാം എന്നതാണ് ബിസിനസ് മാനേജ്‌മെൻ്റിൻ്റെ കാതൽ.

ടീമിൻ്റെ പ്രചോദനം ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ മാർഗമാണ് പികെ.

3. ജീവനക്കാരുടെ സാധ്യതകൾ ടാപ്പുചെയ്യുക.

ഒരു നല്ല പികെ സംസ്കാരം ജീവനക്കാരെ സമ്മർദ്ദത്തിൽ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യാനും സ്വന്തം കഴിവുകളെ ഉത്തേജിപ്പിക്കാനും അവരുടെ സ്വന്തം പ്രതീക്ഷകളെ ജ്വലിപ്പിക്കാനും അനുവദിക്കുന്നു.

2. പ്രാധാന്യം:

1. എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ നിലനിൽപ്പിൻ്റെ അടിസ്ഥാനമായ ടീമിൻ്റെ മത്സരശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുക.

2. ടീമിൻ്റെ പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്തുക, PK പ്രകടനം വളരെയധികം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയും.

3. വ്യക്തിഗത മത്സരശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുക, പികെയിൽ വ്യക്തിഗത കഴിവ് അതിവേഗം മെച്ചപ്പെടുന്നു.

4. വ്യക്തിഗത ചികിത്സ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, മുമ്പും ശേഷവും താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ, വേതനം ക്രമാനുഗതമായി വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു.

മൂന്ന് മാസത്തോളം പി.കെ.ഈ മൂന്ന് മാസങ്ങളിൽ, നമ്മൾ ഓരോരുത്തരും 100% പരിശ്രമങ്ങൾ നടത്തി, കാരണം ഇത് വ്യക്തികളുമായി മാത്രമല്ല, മുഴുവൻ ടീമിൻ്റെയും ബഹുമാനത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു.

ഞങ്ങളെ രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, ഞങ്ങൾ രണ്ടുപേരും TheOne Metal-ൻ്റെ കുടുംബാംഗങ്ങളാണ്., ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ഒരു സമ്പൂർണ്ണമാണ്.ഞങ്ങൾക്ക് അനിവാര്യമായും അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങളും തർക്കങ്ങളും ഉണ്ട്.എന്നാൽ ഒടുവിൽ പ്രശ്‌നങ്ങൾ ഒന്നൊന്നായി പരിഹരിച്ചു.

അന്തിമ വിജയം ഉയർന്ന സ്‌കോർ ഉള്ള ഗ്രൂപ്പിൻ്റേതായിരുന്നു, കൂടാതെ ലഭിച്ച ബോണസിൻ്റെ ഒരു ഭാഗം നേടിയ ഗ്രൂപ്പ് കമ്പനിയിലെ എല്ലാ സഹപ്രവർത്തകരെയും അത്താഴത്തിന് ക്ഷണിക്കാൻ ഉപയോഗിച്ചു.

ചെറിയ വിജയം ആഘോഷിക്കുന്ന വേളയിൽ, ഞങ്ങൾ ഒരു ടീം ബിൽഡിംഗ് ആക്റ്റിവിറ്റിയും സംഘടിപ്പിച്ചു, അത് ഞങ്ങളുടെ ടീമിനെ കൂടുതൽ കൂടുതൽ ഐക്യപ്പെടുത്തുകയും കൂടുതൽ ശക്തമാക്കുകയും കമ്പനിയെ കൂടുതൽ കൂടുതൽ അഭിവൃദ്ധിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു.